Abuso de poder, perversión y corrupción en IMSS de Baja California

Acoso laboral, robo de órganos, falta de medicamentos, abuso sexual y residentes contagiados de COVID, en dos años de pésima gestión de delegada IMSS en B.C.

Ariel Velázquez/ La Chispa/ Especial

Al cumplirse dos años el pasado “Dia de Muertos” de la llegada como nueva delegada del IMSS en Baja California de la doctora Desiré Sagarnaga Durante, existe una gran inconformidad por parte de los derechohabientes, así como las partes patronales y sindicales, ya que su desempeño deja mucho que desear, aunque la encubren.

Y es que como si fuera un estigma, ese día en que fue nombrada la persigue, al grado de que una mujer al dar a luz por segunda ocasión, y quien repentinamente falleció, fue víctima de robo de órganos, lo que dio origen a una denuncia penal, misma que misteriosamente está “congelada”.

Entre otros de los sucesos cotidianos, están infinidad de abusos tanto laborales, como sexuales, incluyendo oficialmente una violación, además de tráfico de órganos-como ya se precisó-, falta de medicamentos y opacidad en el manejo presupuestal, además de encubrimiento por parte de las principales autoridades encabezadas por el chiapaneco Zoé Robledo, quien solo ha visitado esta entidad en un par de ocasiones desde que tomó posesión a mediados de 2019, es decir va para 4 años.

A más de dos años de la pandemia, por si fuera poco, todo el lastre de enfermedades que dejó como secuelas el COVID, ya hizo erupción, por lo que los servicios médicos se encuentran saturados, además de que también hay desabasto de medicamentos, de los servicios médicos ni hablar, ya que existe un grave rezago en cirugías y otros tratamientos que continuamente son reprogramados pese a que los pacientes tengan que viajar cientos de kilómetros.

Mención especial merecen los médicos y enfermeras residentes que participaron en la cruzada contra el COVID, que muchos de ellos fallecieron y por no estar contratados como trabajadores del IMSS o de otras dependencias, prácticamente sus familias quedaron en el desamparo, además de que tuvieron que sufragar los gastos funerarios que por las circunstancias sanitarias también se dispararon económicamente.

Despido injustificado viola Derechos Humanos

Es el caso de la Dra. Alicia Beltrán, a quien de manera injusta le despidieron de su residencia argumentando que introdujo a dos estudiantes al área de urgencias, lo cual es falso.

En relación a su participación en la letal enfermedad expuso: “Con mucha ilusión entre a esta residencia de nueva creación porque me permitía estar cerca de mis dos hijos, como mamá soltera, profesionista y médico tenía grandes esperanzas en el aspecto de esta nueva etapa profesional y académico. Estuve como residente apoyando en módulos COVID en tiempo de pandemia llegando a enfermarme y enfermar a mi familia, aun así, a pesar de ser madre soltera de dos niños pequeños ponía todo mi esfuerzo para estar en esta residencia”.

Rosario de denuncias

A la Chispa Transmedia, han llegado mediante videoconferencias y por escrito, diversas quejas, mismas que incluso fueron dirigidas el presidente Andrés Manuel López Obrador, ante la negligencia, encubrimiento y posible complicidad de las altas autoridades de este instituto.

Está el caso de la carta dirigida a dicha doctora Sagarnaga, en su carácter de titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Regional en Baja California, donde una doctora residente, le narra los abusos de que ha sido objeto y pese a ello le rescinden el contrato, para convertirse en especialista, pese a que hay escasez de miles de ellos en todo el país, al grado hasta que se lanzó una convocatoria internacional para contratarlos.

La doctora Alicia Beltrán, médico residente de segundo año en medicina familiar, del Hospital General de Zona IV No 8 en Ensenada, matricula IMSS 97203508, le solicita su “indulgencia y piedad como madre soltera de dos pequeños, sustento de mi familia, luchadora, persona honrada, de valores y principios, con múltiples referencias tanto laborales como personales de mi calidad de ser humano para tener la oportunidad del esclarecimiento de los VERDADEROS HECHOS OCURRIDOS EL DIA 9 DE SEPTIEMBRE”, lo que dió origen al oficio de rescisión, bajo el expediente BC-451-2022.

Dicho proceso, destacó se llevó a cabo de manera dolosa, ” injusta, ventajosa, en base a hechos, videos, reportes totalmente circunstanciales, con palabras escritas por correo electrónico a jefes de enseñanza para pedir apoyo y auxilio del hostigamiento laboral con violencia de perspectiva de género de parte de la Dra. Michelle Alvarado ex jefa de enseñanza durante 2021 y coordinadora de residentes de medicina familiar, las cuales se sacaron totalmente de contexto para usarlas en mi contra”.

Destacó que es dicha persona quien “INICIA Y LEVANTA EL REPORTE ESA GUARDIA, que sabia era mi guardia y sabia mi área asignada era urgencias”.

 Por lo que en su declaración-agregó- “afirma que, aunque no estaba en sus horarios de trabajo, ni en su área que le corresponde iba pasando casualmente de forma circunstancial ese día y preciso momento que SABE QUE YO ESTOY LABORANDO, pues tengo múltiples evidencias donde ELLA CONSTANTEMENTE ME ESTA VIGILANDO O ME MANDA A VIGILAR CON SUS SUBORDINADOS. En su declaración ante jurídico omite detalles clave que debería saber cómo el aspecto físico de los estudiantes que supuestamente vio, como iban vestidos, además declara no los ve conmigo si no SOLOS”.

Y prosiguió: “La Dra. Michelle de lo que si tenía conocimiento pleno fue que yo di clases en la universidad Xochicalco y que por obvias razones muchos estudiantes deben conocerme. Teniendo PLENA CONCIENCIA DE QUE SI PODIA RELACIONAR ME DE ALGUNA FORMA A ESTOS CHICOS CONMIGO PODRIA PROVOCAR CONFUSION Y UN MALENTENDIDO QUE FUERA UNA CAUSA PARA MI DESPIDO, ella es quien envía el mensaje inicial esa noche según su declaración a la Dra. Alicia Monserrat Ramírez Mejía quien ya tenía PLENO CONOCIMIENTO EN EL PASADO DE MIS DENUNCIAS DE HOSTIGAMIENTO LABORAL a través de múltiples correos los cuales nunca dio solución o alguna acción.

“La Dra. Monserrat envía a el Dr. Arzamendi a investigar para que levante un reporte.  Primero aborda a los dos estudiantes solos me dijeron ellos de forma intimidante y que los puso muy nerviosos, em su declaración por escrito hace varias afirmaciones que indican lo circunstancial de las agravantes en mi contra: una dice cuando fui a mi rondín estaban en el área de choque observando, NO DICE QUE ESTUVIERAN CONMIGO NI MUCHO MENOS QUE ESTUVIERA YO FUNGIENDO COMO SU ENCARGADA ES DECIR ENSEÑANDO LES ALGO ETC…

“Después contesta en otra pregunta de los dos alumnos le dijeron quien les había permitido el ingreso, la respuesta es NO ESPECIFICARON QUE ALGUIEN LES HAYA PERMITIDO EL INGRESO, después pregunta que a cargo de que medico venían y dicen mi nombre, SIN TOMAR EN CUENTA EL NERVIOSISMO, CONFUSION, TEMOR Y VERACIDAD de las respuestas de los chicos, LOS CUALES SABIAN MI NOMBRE COMPLETO PORQUE ME IDENTIFICARON POR HABER DADO CLASES EN XOCHICALCO, ELLOS BUSCANDO PROTEGER SE DICEN MI NOMBRE.

“Cuando el Dr. Arzamendi me interroga frente a los dos chicos REITERADAMENTE LE DIGO QUE YO NO LOS DEJE PASAR QUE ELLOS DIJERON VENIAN AUTORIZADOS DEL DR. JHONNY MENDEZ, QUE YO NO ESTABA A SU CARGO QUE SE ACERCARON A MI PORQUE ME RECONOCIERON PERO QUE ESTUVIERON SOLO OBERVANDO POR TODO URGENCIAS CON DIFERENTES DOCTORES Y NADIE LES DIJO QUE SE SALIERAN, YO NO SABIA QUE ERA LO QUE ESTABA PASANDO, solo sé que posterior a eso fui reportada por el Dr. Arzamendi y señalada de forma injusta solo por ser conocida de dos alumnos que ingresan bajo su propia voluntad y entran en base a engaños tanto a mi persona como a la doctora de triage (SIC), en turno argumentando que iban como visitantes autorizados por el Dr. JHONNY MENDEZ de la universidad Xochicalco con convenio actual con jefatura de enseñanza IMSS”.

“A raíz de eso se inician una seria de reportes como el del Dr. Arzamendi hacia la Dra. Vanessa Herrara directora en la clínica 8 la cual es parte de las evidencia en mi contra PUEDEN VER QUE EN NINGUNA PARTE DE SU CARTA MENCIONA QUE LOS CHICOS DIGAN QUE YO LOS AUTORIZE A ENTRAR Y ES FALSO QUE YO HAYA ADMITIDO QUE ESTUVIERAN A MI.CARGO, pues todo paso muy rápido simplemente el Dr. Arzamendi llego de forma HOSTIGADORA E INTIMIDANTE DE FORMA MUY RAPIDA Y SIN ENTENDER QUE SUCEDIA VIOLENTANDOME POR SER MUJER SIN DARME LA OPORTUNIDAD CALMADAMENTE DE EXPLICARME Y EXPLICARLE QUE SUCEDIA.

“Después de este suceso me mandan a hablar a enseñanza donde se me quiso forzar una declaración hecha por la Dra. Monserrat y la Dra. Michelle violentándome sin dejarme esclarecer los hechos conmigo, el personal de Xochicalco y los chicos quienes estaban en la mejor disposición de hacerlo y solucionar el malentendido. SIMPLEMENTE SE ADELANTARON E HICIERON TODO DE. FORMA MUY RAPIDA, NO ME PERMITIERON EXPLICAR LES Y DEJARON UN REPORTE HECHO DONDE SE PONIA EXPLICITAMENTE QUE YO AUTORICE, INGRESE Y HASTA ESTABA FUNGIENDO COMO DOCENTE DEL AREA DE ROTACIONES EN CAMPOS CLINICOS.

 “Donde reiteradas veces la Dr. Michelle me violenta diciendo que confiese que ella sabe que yo daba clases en Xochicalco. Se me corrió de la oficina al negarme a firmar tal injusticia.

“Acto seguido la Dra. Monserrat envía a la Dra. Michelle a llevar personalmente una carta diciendo que ellas son de jurídico IMSS (falsamente no son sus funciones hacer investigación) hostigando al personal de recursos humanos de Xochicalco para obtener información confidencial mía para ser usada en mi contra. ESTO NO PUEDE SER MAS QUE PERSONAL.

“La Dra. Monserrat en el interés de su bienestar, decide ENVIAR A LA DRA MICHELLE A QUE VAYA PERSONALMENTE A UNIVERSIDAD XOCHICALCO PARA SACAR INFORMACION CONFIDENCIAL DE MI PARA PODER INCRIMINARME en un acto serio con consecuencias graves para mí y en nombre de jurídico IMSS cuando ellas no tienen esa facultad testigo de eso secretario sindicato Dr. Raúl Meza Armenta teléfono 6461167959.

“Evidencia de esto junta llevada a cabo por Dra. Monserrat, Dra. Michelle, Testigos Dra. Linette coordinadora de residentes de urgencias día que me llamaron a su oficina el día 12 de septiembre del 2022 a las 12:00pm aproximadamente para expresarme explícitamente que fueron personalmente a Xochicalco pero como no tenían autoridad ni permiso de jurídico IMSS. Después las palabras exactas de la Dra. Monserrat fueron: “voy a hacer todo lo necesario para enviar te a jurídico IMSS con TODO EL PESO DE LAS CONSECUENCIAS MAS SEVERAS”

“Se me llevo aun un DURO Y SIN PIEDAD PROCEDO JURIDICO QUE ME AFECTO PROFUNDA Y GRAVEMENTE EN MI SEGURIDAD ECONOMICA, SOCIAL, Y CON UNA MANCHA ADMINISTRATIVA DE POR VIDA ANTE EL INSTITUTO PARA NO PODER TRABAJAR NUNCA MAS EN EL.

“Además desde el primer año del 2021 sufro de una normativa exclusivamente aplicada de forma impecable a mi única persona por parte de la Dra. Michelle, me hacía comentarios despectivos continuamente como “tu estudiaste una maestría no, tu no participes”, “tu aceptaste estar en una residencia siendo mamá soltera, sino aguantas salte”, “en mis tiempos era diferente ya te hubieran corrido”. Se promueven y exageran los aspectos negativos y no se reconocen los puntos positivos como el excelente trato a los pacientes, el quedarme más tiempo para apoyar.

“Además, recibí discriminación por parte de la Dra. Michelle dónde repetidamente me dice “si no aguantas por ser mamá soltera, salte entonces. Además de correrme de su oficina a gritos. Aún así doy mi mejor esfuerzo y tengo como testigo múltiples doctores adscritos, referencias y compañeros de trabajo.

“Testigos comprobables y que no se tomaron en cuenta en mi defensa, con el poco tiempo que se me da para poder tener una asesoría legal digna y preparación de mi defensa. Testigos directos estudiantes involucrados German Humberto Preciado Hernández 642 1169802, Dr. Jhonny Mendez 664 4307616, director de Medicina Xochicalco Dr. Simitro

YO SOLO ESTABA EN EL MOMENTO INCORRECTO ESO FUE TODO. TODO ESTA SITUACION TAN PERSONAL EN MI CONTRA POR EL MOTIVO DE QUE DESDE EL AÑO PASADO ESTOY DENUNCIANDO A LA DOCTORA MICHELLE CON LA NUEVA JEFA DE ENSEÑANZA DRA MONSERRAT POR HOSTIGAMIENTO LABORAL DE SU PARTE y por encubrimiento de beneficios personales dentro del instituto al DR. JOVANNY”.

Corrupción corroe al IMSS, hasta venta de órganos y tráfico clandestino de medicamentos restringidos

Pese a los buenos propósitos, en el Sector Salud permea la corrupción y la venta clandestina de órganos, ya no se diga medicamentos que los venden para drogarse o autorecetarse. Ahí todo es negocio. 

El IMSS no es la excepción donde incluso la venta de incapacidades están a la orden del día, lo mismo que las negociaciones patronales “por debajo del agua”, para no asegurar a trabajadores, principalmente de la construcción.

Y hace dos años tal vez los mismos hackers  de la Guacamaya difundieron los negocios turbios de su titular Zoé Robledo, quien sueña con gobernar su natal Chiapas.

Es el caso que de acuerdo a Latinus, este funcionario se adjudicó contratos de manera directa. De acuerdo a los colegas Arelí Quintero, Tania Rosas y Mario Gutiérrez Vega  en 2020 en plena pandemia Zoé Robledo entregó a un consorcio de 23 marcas y empresas de la familia Robledo, de las cuales el funcionario sólo incluyó tres en su declaración de posibles conflictos de interés.

Ese grupo de empresas para ese tiempo, es decir a menos de dos años de que llegó AMLO al poder y menos de dos años de Robledo en el cargo, recibió dos contratos del IMSS y uno del Banco del Bienestar.

Por si fuera poco, en el sexenio pasado recibió contratos del proyecto que el presidente Andrés Manuel López Obrador considera el más corrupto de todos: el aeropuerto de Texcoco.

Ahí se muestran las actas constitutivas de las empresas Transformaciones Agropecuarias del Sureste S. de P.R. de R.I. (2002). Integrantes: Eduardo Robledo Rincón, Alejandra Aburto Sánchez, Gabino Robledo Aburto, José Eduardo Robledo Aburto y Zoé Robledo Aburto y del acta constitutiva de Evolvere S.A. de C.V. (2018). Integrantes: José Eduardo Robledo Aburto y Carlos Emilio Yañez Tirado, entre otras.

Órgano a subasta

Con respecto al caso de Keren «N» (Vallejo), la joven embarazada que fue regresada a sus familiares sin vida y sin órganos, el IMSS informó que en Baja California concluyó con la investigación interna en la cual se determinó la rescisión laboral de 5 empleados de la institución involucrados en la atención médica de la paciente.

Dijo que “en el IMSS Regional Baja California lamentamos lo sucedido y ante la familia y la ciudadanía refrendamos el compromiso de los más de 15 mil trabajadores y trabajadoras que con esfuerzo, profesionalismo y dedicación laboramos día a día por la mejora continua de los procesos médicos y administrativos para garantizar una atención de calidad a nuestros millones de derechohabientes, como ha sido a lo largo de más de 60 años de nuestra historia en la entidad.Como se sabe, el domingo 30 de enero, Keren ingresó al Hospital de Gineco Pediatría número 31, en la Avenida Sebastián Lerdo de Tejada, Colonia Nueva, en Mexicali, para tener a su segundo hijo.

La familia estaba confiada en que sería un parto normal, pues había estudios de hospitales privados como Almater, Hispano Americano, y un médico particular, que indicaban que la joven no tenía un embarazo de riesgo, relató Michael Cortez Martínez, esposo de la víctima.

Su hermana Ana María relató que un día antes del parto, Keren tuvo un ligero sangrado, pero su mismo ginecólogo en el IMSS la tranquilizó, le dijo que ya había comenzado con la dilatación, que todo estaba bien, y que al día siguiente fuera a internarse.

“Ella era muy cautelosa siempre”, contó, “se hizo estudios de todo, iba a que le dijeran cómo iba su presión arterial, se revisaba de todo a todo, y los médicos (particulares) le dijeron que estaba en perfectas condiciones”.

Anestesia de más

“A mi cuñado le avisaron que de urgencia la pasaron a cirugía, que fue una cesárea, acudió al hospital y en recepción le dijeron que todo fue ‘perfecto’, el niño pesó 4 kilogramos y estaba bajo observación, mi hermana estaba sedada aún”, comentó Ana María.

Informó que no tenía ni 30 minutos que les habían avisado que su familiar estaba bien, cuando su cuñado le llamó de nuevo diciéndole que la joven estaba muerta.

Al final, a los familiares sólo les informaron que Keren tuvo una fuerte hemorragia.

“A Michael, la médico anestesióloga le dijo que se le había pasado un poquito la anestesia, incluso le dijo que Keren estaba asustada porque no sentía los brazos (durante el parto). Ya después otra enfermera le dijo a Michael que su esposa no sentía ni siquiera la cara”, dijo Ana María, hermana de Keren. 

Sin órganos

El 31 de enero de este año, personal del IMSS explicó al esposo de Keren que para hacer una autopsia clínica se extraería un pedazo de sus órganos y se enviaría a estudios, y después serían regresados al cuerpo para llevarla al Semefo y a la funeraria.

Profundamente consternado, Michael firmó los documentos el lunes alrededor de las 08:00 horas.

En el certificado de defunción, el IMSS indicó que hubo un choque hipovolémico hemorrágico, hemoperitoneo masivo, tras una cesárea de urgencia.

El mismo lunes a las 20:00 horas, Ana María sospechó que algo pasaba, puesto que no localizaban el nombre de su hermana en el sistema.

Preguntó lo que pasaba y al no obtener respuesta – llevaba más de 12 horas esperando el cuerpo de su hermana- interpuso una denuncia ante la Fiscalía General del Estado por el delito de “responsabilidad médica y técnica o lo que resulte”, el 31 de enero.

Cuando el cuerpo de Keren llegó a Semefo, debido a la investigación de la Fiscalía, sus restos no contenían los órganos de la cabeza ni del tórax o el abdomen.

“¿En qué cabeza cabe que en el apuro no entregaron los órganos?”, cuestionó Michael, “comprendo que en toda cirugía exista un riesgo, pero desde que comenzaron a pasar esas irregularidades, este es mi dolor y sigue hasta el momento”.

César Raúl González Vaca, Coordinador General del Servicio Médico Forense en el Estado, dijo que recibió el cuerpo a las 14:40 horas del 1 de febrero.

El Ministerio Público solicitó a Semefo una necropsia médico legal, pero debido a que el cuerpo no tenía los órganos, la causa de muerte fue “indeterminada”.

“Apreciamos incisiones compatibles con procedimientos quirúrgicos, se revisó el cráneo estaba vacío, se procedió al tórax y abdomen también estaban sin órganos”, dijo el coordinador del Semefo.

 “La ‘causa indeterminada’ se da cuando no se tienen los elementos para llegar a concluir una causa de fallecimiento, en este caso no tenemos elementos anatómicos, los órganos, para basarnos y concluir”, lamentó.

González Vaca destacó que nunca le habían enviado un cuerpo sin órganos al Semefo.

Ante la presión social, el IMSS en Baja California aceptó las renuncias de la directora y de la subdirectora del Hospital de Gineco Pediatría número 31, cuyos nombres no fueron dados a conocer, pero no se han dado avances de la investigación sobre qué sucedió con Keren.

Ataques armados en IMSS Q. Roo

A finales del año pasado, la Policía de Quintana Roo reportó detonaciones de arma de fuego en la delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chetumal.

En la delegación se encontraba la delegada del IMSS en Quintana Roo Xóchitl Refugio Romero Guerrero, a quienes unos días antes ya le habían baleado su vehículo.

Momentos antes de los disparos la delegada y un grupo de funcionarios del IMSS acudieron al encendido del árbol navideño de la delegación cuando desde un automóvil en movimiento se ejecutaron al menos cuatro disparos.

Otras versiones extraoficiales señalan que se trató de un ataque directo en contra de la titular de la delegación del IMSS, quien tuvo que ser removida de su cargo.

Cabe señalar que la delegación del IMSS se encuentra a unos 50 metros de las instalaciones de la 11 Zona Naval Militar, pero eso no importó a los delincuentes.

Despidos en IMSS Guerrero

Trabajadores de la Subdelegación Administrativa de la Representación del Instituto Mexicano del Seguro Social en Guerrero denunciaron que son intimidados por presuntos actos de corrupción cometidos por sus jefes de área, quienes los obligan a participar en procedimientos ilícitos.

En una denuncia anónima demandaron una investigación  a fondo porque son muchas las irregularidades cometidas por sus jefes, sobre todo en las áreas de afiliación, cobranzas y pensiones, que originan un quebranto financiero al IMSS por aproximadamente un millón de pesos mensuales.

Se trata de una serie de procedimientos ilícitos porque el dinero no ingresa a la institución, trabajando a través de cuotas en todas las áreas, ya sea con patrones o personas no derechohabientes, como si se tratara de un asunto de delincuencia organizada.

“Hacen acuerdos con patrones importantes como el caso de las empresas constructoras, que son de las que más pagan al IMSS por el alto número de trabajadores que contratan, y no los registran a todos, o pagan solamente una cuota mensual en lugar de la cantidad que deben aportar”, revelaron.

Indicaron que en auditoría a patrones negocian con las constructoras, más de 100 en Guerrero, para que no se constituyan en el Seguro Social y por consiguiente no afilien a sus trabajadores, pagando por ejemplo de 500 mil pesos solo 50 mil.Solo como ejemplo señalaron a la constructora Construcción y Derivados del Árbol de la Vida, S.A., de C.V., que bajo amenazas “convencieron” de que era mejor pagar una cuota que tributar correctamente al IMSS, aportando cantidades que superan los 50 mil pesos mensuales y dando de alta solo a un mínimo de su personal, pero al final ni por estos trabajadores que dieron de alta pudieron pagar sus cuotas obrero patronales, provocando a la empresa problemas legales con el instituto, por lo que los directivos amenazaron con demandar al subdelegado.

De igual manera está la constructora Villas Avenida México Lote S.A., de C.V., a cuyos representantes estafan pero no cumplen, lo cual ya es muy difícil de detectar a simple vista pues están involucrados varios responsables del área.

Cuando un patrón no cubre las aportaciones por sus trabajadores y le son embargadas sus cuentas bancarias, los jefes de área intervienen y le envían por correo electrónico a la Comisión Nacional Bancaria documentación falsa, con el fin de desbloquear dichas cuentas y después las empresas “se dejan morir” perdiendo sus registros patronales.

En el área de pensiones hay otra irregularidad, pues están autorizando de 10 a 15 pensiones a la semana, de gente no derechohabiente que consigue actas falsas del Registro Civil en alguna población de otro municipio, “reviviendo” a algún derechohabiente para casarlo y así obtener derecho a la pensión del supuesto familiar finado, quedándose los jefes del IMSS con el primer pago de marcha que hace su Afore, el cual rebasa los 100 mil pesos.

En afiliación, a quienes no reúnen las 500 semanas de cotización al Seguro Social, para poderse pensionar, y solamente llegan a 200, por ejemplo, les piden 50 mil pesos y los hacen pasar por 500 semanas.

Citaron que entre los responsables de estas prácticas están Jorge Arturo Adame Maya, subdelegado administrativo; Iván Peralta Vázquez, titular de Jefatura de Afiliación y Cobranzas; César Eduardo Hernández Nava, jefe de oficina del Área de Cobranzas; Jonathan Oliver Alpuing Vélez, jefe de la Oficina de Emisiones; Romeo Emigdio Garduño Díaz, jefe del Departamento de Afiliación; Javier Nieves Hernández, jefe de Supervisión de Pensiones; Yadira Serrano, jefa del Departamento de Pensiones.

Protegen violencia laboral y sexual

No ven en el IMSS nepotismo y abusos y por si fuera poco, la jefa Claudia Fierro obligó a trabajar a la víctima hasta tarde; para que su hermano Eduardo Fierro, la ultrajara.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que mantiene agonizante su titular Zoé Robledo, no solo se encuentra en crisis médica por falta de especialistas, equipo y medicamentos, sino porque también su planta de trabajadores padecen abusos y acosos laborales y sexuales, que nadie escucha y mucho menos atiende.

De acuerdo a una denuncia hecha llegar al presidente Andrés Manuel López Obrador, la trabajadora del IMSS, Priscila Esperanza García León, ha sufrido ilegal e injusto acoso laboral en Mexicali,  por la delegada de ese organismo federal en Baja California, Dra. Desirée Sagarnaga Durante, así como sus subalternos, entre ellos,  VICTOR SANDOVAL MEJIA encargado de la Jefatura Delegacional de Personal, PATRICIA AGUIRRE LÓPEZ encargada del Departamento Laboral en la Jefatura de Servicios Jurídicos, RICARDO CORONA MEJÍA jefe de la Oficina de Asuntos Penales en la Jefatura de Servicios Jurídicos,  ABELARDO PEREZ DE LEON Jefe de servicios generales, DR. JUAN PABLO DURAN ACOSTA Director de la Unidad Medicina Familiar No. 24 en San Felipe, B.C., JOEL ENRIQUE PELAYO PÉREZ chofer de Eduardo Fierro Delgado, EDUARDO FIERRO DELGADO jefe de los servicios de intendencia delegacionales ,CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO jefe oficina contraloría delegacional.

La empleada a quien por todos los medios pretenden hacer renunciar, aseveró que por su causa sufrió ABUSO DE AUTORIDAD, ACOSO LABORAL, DIFAMACION, DISCRIMINACION EN PERSPECTIVA DE GENERO y AMENAZAS,además de ABUSO SEXUAL tal y como lo relató en su misiva entregada en la oficina de AMLO en el Zócalo. 

Abuso de Poder

“1. He sido sujeta de abusos y discriminación desde el momento que decidí denunciar el acoso laboral que sufría desde el mes de diciembre del 2021 por parte de la servidor público CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO quien era mi superior jerárquico en el departamento de contabilidad, quien en diversas ocasiones me humillaba delante de mis compañeros de trabajo, así como utilizaba su nivel jerárquico para obligarme a laborar más de ocho horas, cuestionaba ,mis llamadas telefónicas tanto de trabajo como personales vigilaba mis salidas al baño o mis permisos médicos los cuales requería por sufrir de una enfermedad llamada DISAUTONOMIA. En el Departamento de Presupuesto de Contabilidad y Erogaciones, labore como auxiliar administrativo y donde a su vez estuve de apoyo en la Oficina de Trámite a cargo de la C. CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO de quien denuncie haber sufrido de acoso laboral.

“2.-El día 17 de enero del 2022, acudo a la oficina del Jefe de Servicios de Personal el C. Víctor Sandoval Mejía solicitando su apoyo y orientación respecto a las agresiones y/o comportamiento negativo sufrido hacia mi persona desde el mes de diciembre del 2021, por parte de la C. CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO como mi superior jerárquico con ataques sistemáticos y de manera continuada llegando a afectar mi estado emocional al recibir malos tratos ante mis compañeros de trabajo y menosprecio cada vez que solicitaba permisos para acudir a recibir atención médica a la ciudad de Tijuana en el Hospital General No. 1, por tratamiento que recibo desde hace 9 años, por parte de médicos del IMSS, por el diagnóstico de disautonomía. Como lo acredito con escrito de fecha 22 de marzo del 2022 elaborado por mi jefa directa la C. VERONICA DERAS TORRES, Jefa del Departamento de Presupuestos Contabilidad y Erogaciones. Ese mismo día, le comenté a mi jefa inmediata VERONICA DERAS TORRES lo sucedido y que había acudido a hablar con Jefe de Servicios de Personal. 

“Como pruebas exhibo aviso de calificación de riesgo de trabajo emitido por parte de personal médico del mismo IMSS en donde se determina que mi diagnostico medico actual de TRASTORNO MIXTO DE ANSIEDAD Y DEPRESIÓN derivan del acoso laboral sufrido en mi trabajo. 

“2.Derivado de mi entrevista con el C. VICTOR SANDOVAL MEJIA únicamente me dijo que no debía presentar queja por acoso laboral en contra de CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO ya que ella está protegida por un compromiso entre el líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social y la DELEGADA. 

“3.Para mi desgracia, sin entender aun el por qué a mí, el día 27 de enero del 2022, (diez días después de denunciar el acoso laboral sufrido en mi personal por parte de Claudia Elena Fierro Delgado) fui abusada sexualmente por un compañero de mi lugar de trabajo, a quien reconozco como EDUARDO FIERRO DELGADO hermano de CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO, esto ocurrió al salir tarde de mi oficina POR ÓRDENES de CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO como jefa de la oficina de trámite a quien yo apoyaba como su secretaria, ya que mi jornada laboral era hasta las 16:00 horas, pero ese día me obligó a salir de laborar a las casi 19 horas. 

“Por lo que tuve que checar mi salida a las 16:30 y regresar a la oficina a laborar, esto de checar salida lo hacemos los trabajadores en virtud de que el contrato colectivo establece cierto tiempo para registrar salida de lo contrario podemos ser sancionados, por lo que para evitar el olvido de registrar nuestra salida lo hacemos erróneamente antes de retirarnos de la oficina, regresando a laborar como lo hice yo.

 “Mas no obstante ese día casualmente envié un mensaje de chats por WhatsApp con foto a uno de mis contactos diciéndole que iba saliendo de la delegación aproximadamente a las 18:30 horas. Lo anexó como prueba.

Perversa agresión

En el punto 4. de su carta dirigida a AMLO expuso que la agresión sexual sufrida, fue en el estacionamiento anexo a las oficinas delegacionales, las cuales se dividen por una barda la que cuenta con una puerta de acceso hacia el estacionamiento del lugar conocido como estacionamiento de la Ciudad Deportiva y del Estadio de Béisbol. 

“Cabe señalar que lo utilizamos los trabajadores de la delegación, al ser insuficiente el estacionamiento interno. Y en el cual se cuenta con un acuerdo en las oficinas del Instituto del Deporte (ciudad deportiva) para que los trabajadores del IMSS de la delegación, puedan contar con descuentos para estacionamiento diario. Como prueba de lo señalado, agrego copia de todas las actuaciones que obran en expediente que se entrega en la fiscalía del estado.

“5.El 18 de febrero del 2022 decido presentar un escrito ante el SNTSS solicitando su apoyo, por los malos tratos hacia mi persona por parte de la C. CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO, ya que continuaban las agresiones dentro de la oficina, al no dejar acercarse a mi escritorio a ningún compañero, al llevar una bitácora de las horas que acudía al baño y el tiempo que duraba en el mismo, cuestionar mis tareas laborales fuera de la oficina o con personal ajeno al departamento, recibiendo un trato hostil grosero y déspota de su parte al dirigirse a mi persona para solicitar alguna actividad del trabajo. Lo acredito con copia presentada ante mi representación sindical.

“6.El día 07 de marzo del 2022 decido presentar queja ante la función pública en línea la cual se turna al Órgano Interno de Control por el acoso laboral sufrido en mi personal por parte de la C. CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO. 

“7.Como trámite de la queja señalada en el punto anterior, el Órgano Interno de Control solicitó con oficio de fecha 14 de marzo del 2022 a mi entonces jefe el C. OZIEL CAIN SANCHEZ COTA encargado de la Jefatura de Finanzas del IMSS, un informe respecto mi denuncia de acoso laboral, por lo que el citado da respuesta al mismo con el oficio 022/2022 del 25 de marzo del 2002, con copia la Jefatura de Servicios Jurídicos  en el cual además transcribe la información proporcionada sobre el caso por parte de mi jefa inmediata VERONICA DERA TORRES esto en oficio número 029001/610100/0606/2022 del 22 de marzo del 2022, agrego copia de dichos oficios.

“8.El día 27 de abril del 2022, mi madre extrabajadora IMSS la señora LETICIA LEON amiga del C. VICTOR SANDOVAL MEJIA en confianza por la amistad sostenida con este último, le llama por teléfono a su número 6862214570, aproximadamente a las 15:17 horas, pidiéndole ayuda, ya que yo estaba en crisis nerviosa por lo sucedido, acababa de decirle a mi mama lo del abuso sexual sufrido, a lo que VICTOR SANDOVAL MEJIA acude a mi domicilio particular y le explico lo sucedido con EDUARDO FIERRO DELGADO y le pido ayuda.

“9.El día 03 de mayo del 2022, envió mensaje vía WhatsApp al C. VICTOR SANDOVAL MEJIA diciéndole que acudiría a su oficina, esto para platicar respecto a la ayuda solicitada, en relación al abuso sexual sufrido por mi atacante EDUARDO FIERRO DELGADO, a lo que en respuesta solo me dice …. NOMAS QUIERO QUE ENTIENDAS Y QUE SEPAS QUE SIEMPRE TE HE AYUDADO Y SI ESO NO ES SUFICIENTE DISCULPAME. Y COMO TU SIEMPRE LO HAS HECHO SIN MI VISTO BUENO YA QUE TE COMENTÉ LA VEZ PASADA QUE NI METIERAS LA QUEJA EN CONTRA DE CLAUDIA Y LA METISTE Y QUE PASO NADA. Y AHORA VAS A METER LA DENUNCIA SIN TENER PRUEBAS ESTAS PROVOCANDO QUE BORREN TODO. PERO TU DECIDES….anexo foto de captura.

“10.El día 03 de mayo del 2022 a las 13:22 recibo llamada telefónica del C. ALFONSO RIVERA DE CRUZ, quien labora como apoyo administrativo en la oficina de C. VICTOR SANDOVAL MEJIA, este primero ampliamente conocido en las oficinas delegacionales como el ministerial, ya que tengo entendido que por las tardes trabaja como agente ministerial en Fiscalía General en el estado; no conteste la llamada telefónica por estar ocupado mi teléfono en otra llamada, le regreso llamada a los minutos, y para mi sorpresa esta fue para amenazarme diciéndome : … Que el patrón decía que por mi bien dejará de hacer ruido con la denuncia contra EDUARDO FIERRO que ya se había enterado que había entregado una queja con la DELEGADA que eso no era bueno, por lo que le dije que yo seguiría a presentar mi denuncia ante la fiscalía, me dijo que ni siguiera porque si lo hacía literalmente no podría ni siquiera salir a sacar la basura fuera de mi casa …. Y dijo que si iba yo a la fiscalía tenía que mandarles a las fotos de la denuncia y nombres de quienes me habían atendido. Lo que no hice. De esto solo están de testigos mi hija menor de edad quien tiene 15 años y mi sobrina ARIANA CAMACHO REAL de 29 años de edad. Quienes evidentemente se asustaron por la amenaza. ya que tenía conectado mi celular al vehículo y escuchaba todo.

“11.El día 03 de mayo del 2022 acudí a la fiscalía, pero al no traer todas las pruebas, tuve que regresar posteriormente. Ese día 03 de mayo del 2022 al salir de la fiscalía le envié un mensaje de whats app a VICTOR SANDOVAL MEJIA informándole de la amenaza que había recibido de su ayudante ALFONSO RIVERA DE LA CRUZ, sin que este me contestara dicho mensaje.

SIN RESPUESTA OFICIAL

“12.El día 03 de mayo del 2022 decido presentar escrito ante la titular de la delegación así como ante diversas instancias administrativas por todo lo sucedido, el acoso laboral cometido por CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO y abuso sexual sufrido por EDUARDO FIERRO DELGADO;  como lo es secretaria de la Función Pública, Comisión Nacional de Derechos Humanos, Presidencia de la República, director general del IMSS, instituto Nacional de las Mujeres, Comisión Nacional para Prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres. A LA FECHA NO HE RECIBIDO RESPUESTA.

“13.Derivado de la agresión sexual sufrida, decido presentar denuncia ante la fiscalía del estado esto el 05 de mayo del 2022, después de platicar lo sufrido y recibir por parte de la jefa VERONICA DERAS TORRES y mi amiga y compañera de trabajo LIZBETH PATRICIA VALENZUELA OROZCO su apoyo emocional para enfrentar lo sucedido, ya que me acompañaron a ir al Instituto de la Mujer. 

“Cuando sucedió lo del abuso sexual mi temor era más fuerte que mi razón, ya que EDUARDO FIERRO DELGADO me amenazó de muerte a mí, y a mis hijas diciéndome que sabía que era una mujer que vivía sola. Esto lo acredito con la copia del expediente que se integra en la fiscalía bajo el número 2/2214729.

“14.El día 11 de mayo del 2022 se gira orden de aprensión en contra de mi agresor el cual fue detenido ese mismo día,  el 16 de mayo del 2022, se realiza audiencia en la fiscalía por mi denuncia de abuso sexual en contra de EDUARDO FIERRO DELGADO, y en la misma el citado hace mal uso de un documento OFICIAL del INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, al exhibir como prueba un PLIEGO DE COMISION emitido por el IMSS en el cual se dice se le comisiono para trabajar el día 27 de enero del 2022 en el puerto de San Felipe, B.C. en la Unidad de Medicina Familiar No. 24 y en el Ejido Durango en el Valle de Mexicali, en la Unidad de Medicina Familiar No. 4;  siendo este un DOCUMENTO “FALSO” al ya que EDUARDO FIERRO DELGADO el día 27 de enero del 2022 registro entrada (con huella dactilar) a las 07:35 hrs en el biométrico de la delegación en la ciudad de Mexicali y salida a las 16:18 hrs en la misma ciudad, por lo que EVIDENTEMENTE no pudo estar en dos lugares al mismo tiempo.

 “Ya que el pliego de comisión dice que estuvo en San Felipe, B.C.  de las 08:00 am a las 18:00 horas. 

“El pliego de comisión citado fue firmado y autorizado por el C. ABELARDO PEREZ DE LEON, Jefe de Servicios Generales, con la autorización también del Jefe de la Oficina de Transportes el C. JAVIER MARQUEZ HERRAN, quienes acuden a la fiscalía casualmente como TESTIGOS ofrecidos por EDUARDO FIERRO DELGADO, así como el C. Joel Enrique Pelayo Pérez quien asegura ser el chofer del C. Eduardo Fierro Delgado y atestiguar haber cumplido con dicha comisión y haber estado en su compañía hasta las 20:30 hrs.

“15.En la misma audiencia, se exhibe como elemento de prueba oficio suscrito por el LIC. RICARDO CORONA MEJIA jefe de la oficinas de asuntos penales de la Jefatura de Servicios Jurídicos, quien sin obrar solicitud de ninguna autoridad, proporciono a petición del abogado particular de EDUARDO FIERRO DELGADO información personal de la suscrita como trabajadora del IMSS, así como de otros trabajadores los C.C. CARLOS ALBERTO ARAMBULA SIERRA, LIZBETH PATRICIA VALENZUELA OROZCO, EDUARDO FIERRO DELGADO, sin tener facultades para esto. Ante el constante abuso de autoridad de dichos funcionarios públicos, la coalición de los mismos y la falsedad de sus declaraciones EDUARDO FIERRO DELGADO, quedó en libertad. 

“16.Derivado de tantas injusticias y de ver tanta impunidad el día 17 de mayo del 2022, sufrí de un estado de shock nervioso, atentando contra mi vida, pero gracias a dios, llego a tiempo mi mamá LETICIA LEON VEGA y mi hija, quienes pidieron ayuda al servicio de Cruz Roja y policía municipal.

“17.El día 02 de junio del 2022 me recibe la DRA DESIREE SAGARNAGA DURANTE en su oficina esto a petición mía, para solicitar su ayuda, ante la ineficiencia de la oficina de investigaciones laborales y Departamento Laboral de la Jefatura de Servicios Jurídicos. Ya que desde el día 03 de mayo del 2022 presente escrito de queja y nunca se me cito para ratificar el mismo, en mi calidad de quejosa. Ese mismo día le dejo a la delegada escrito de fecha 02 de junio del 2022 donde señalo las irregularidades detectadas en las pruebas que exhibió EDUARDO FIERRO DELGADO ante la fiscalía y que le fueron proporcionadas por personal del IMSS delegación Baja California.

“18.Es el caso, que hasta el 22 de junio del 2022, la oficina de investigaciones laborales me  notifica al presentarme en las citadas oficinas, el oficio 867 de fecha 22 de junio del 2022, firmado por el LIC. PATRICIA AGUIRRE LÓPEZ encargada del Departamento Laboral, en el cual me citan para el desahogo de la investigación laboral BC 281/2022 a fin de que ratifique mi escrito de queja de fecha 02 de junio del 2022, citatorio que igual se le notificó a la representación sindical sin saber motivo por el cual se le giro copia de conocimiento, el cual anexo como prueba, esto 20 días después de presentada. 

“19.DERIVADO DE ESTO la oficina de investigaciones laborales de la jefatura de servicios jurídicos de IMSS sancionó a EDUARDO FIERRO DELGADO solo con la perdida de la confianza por acreditarse que nunca se presentó a cumplir con las comisiones aquel día 27 de enero del 2022, (el día de mi agresión), se sancionó con notas de demérito al Dr. Juan Pablo Duran Acosta por certificar una comisión no cumplida en la ciudad de San Felipe por el C. Eduardo Fierro Delgado, también se sancionó con solo  notas de demerito al Lic. Ricardo Corona Mejía por su actuar como funcionario público. Pero a pesar de acreditar FALTAS DE PROBIDAD Y HONRADEZ solo aplicaron notas de demerito como sanción.

20.Como resultado de una investigación administrativa MANIPULADA por la LIC PATRICIA AGUIRRE LOPEZ favorable a los intereses de sus protegidos o los protegidos de la DELEGADA y del sindicato, como lo señalo a viva voz el LIC. VICTOR SANDOVAL MEJIA a mi persona cuando YO fui pedir apoyo los superiores jerárquicos, ESTOS no solo se dedicaron hacer caso OMISO al ACOSO LABORAL denunciado en contra de Claudia Elena Fierro, sino que peor aún se dedicaron a crear pruebas a favor de mi abusador sexual EDUARDO FIERRO DELGADO quien día 26 de Septiembre del presente año fue vinculado a proceso  penal; además he sido víctima de una campaña de desprestigio en mi contra POR ser MUJER, al murmurar por los pasillos de las oficinas delegacionales del IMSS y en redes sociales, que yo soy una mujer fácil y que seguramente andaba con mi abusador, más un sinfín de ofensas que dañaron no solo mi imagen como trabajadora del IMSS sino como mujer, afectando eso aún más mi estado de salud mental y emocional actual.”21.La DELEGADA no solo me dio la espalda como trabajadora del IMSS y como MUJER, sino también dio declaraciones mediante la Coordinación de Comunicación Social el 26 de julio del 2022 en donde se atrevió a señalar que reitera el compromiso de actuar conforme a las normas institucionales. SIENDO FALSO ya que su mismo jefe de servicios de personal miembro de su CUERPO DE GOBIERNO me amenazo para que NO denunciara ni el acoso, ni la violación sexual sufrido, esto con prueba en mano se lo hice llegar a la DELEGADA el 02 de Junio del 2022, y la señora DELEGADA no ordeno la investigación y sanción contra el citado funcionario por las amenazas sufridas a mi persona.

“22.El SNTSS nunca me brindó apoyo, a pesar de ser personal sindicalizado de descontarme mis cuotas sindicales, violentaron mis derechos, me dejaron sola POR SER MUJER actuando en omisión en mi perjuicio por perspectiva de género, además el dirigente comisionado del sindicato nacional de trabajadores del seguro social en Baja California por medio de mis superiores amenazó con quitarme mis derechos sindicales como trabajadora afiliada a su sindicato si continuaba con mis denuncias, entre pasillos dicen no brindarme el apoyo por ser mujer sola con hijas, con supuesta mala fama, que sí porque voy a una fiesta, que si por si salgo con una u otra persona, etc etc, esto ha hecho que se aumente la campaña de desprestigio en mi contra.

“23.Ante el actuar del SNTSS y de la DELEGADA no me quedó más que creer lo que me dijo por whatsapp VÍCTOR SANDOVAL MEJIA “que no harían nada, que mejor no denunciara”. Es más que claro.

“24.Ante la evidente investigación manipulada por la LIC. PATRICIA AGUIRRE LOPEZ favorable a los involucrados y protegidos DELEGADA, solicite mediante el Instituto Nacional de Transparencia copia del expediente de Investigación Administrativa  IN-BC-281-2022 la cual el IMSS el día 14 de Septiembre del 2022, se negó a otorgarme una copia la cual cabe señalar tengo derecho a tener conocimiento de lo que se integró en dicha carpeta como quejosa, dejando como antecedente de su negativa que tendría que mantenerlo bajo custodia 5 años ya que el investigado el C. EDUARDO FIERRO DELGADO tenía derecho a impugnar la resolución pero en base a la ley federal del trabajo en articulo 518 solo tendría el acusado para impugnar 2 meses a partir de la fecha de la notificación, siendo de nueva cuenta  víctima del ABUSO DE PODER Y COALICIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS a favor de mis agresores.

“25.Con solo revisar los procesos legales del área jurídica de la delegación, será fácil percatarse de que NO se investigó a todos los involucrados, las sanciones aplicadas fueron manipuladas en favor de los responsables, como es posible que resuelva que se acredito causales de recisión y apliquen otro tipo de sanción. 

26.Cómo es posible que establezcan que un PLIEGO DE COMISIÓN no fue utilizado como prueba a favor de mi abusador sexual, y existen DOS PLIEGOS DE COMISIÓN con diferente fecha y hora y peor aún con diferente tipo de letra dentro de la carpeta de investigación administrativa del IMSS. La DELEGADA no revisa lo que firma, o es verdad que está protegiendo a estas personas por intereses de trabajo o por miedo al SNTSS.

“27.A la fecha NO ha parado el acoso laboral y abuso hacia mi persona por parte de servidores públicos del IMSS ya que a pesar de tener expedidas a mi favor incapacidades por mi estado de salud físico y psicológico calificadas como riesgo de trabajo por el ACOSO LABORAL, NO me han grabado las incapacidades para pago. Y justamente esas incapacidades se graban en la jefatura de personal. Hicieron una persecución en mi contra con el poder que tienen con la mayoría del personal de IMSS en Baja California, lograron que el médico familiar me emitiera ALTA médica el día martes 18 de octubre 2022, a pesar de existir dictamen psicológico forense expedido por la Fiscalía General del Estado de Baja California donde especifica que mi recuperación es a largo plazo el cual equivale a 13 meses de recuperación, así como también cuento con reporte de evaluación psicológica del Instituto de Psiquiatría del Estado mismo que fue solicitado por los médicos de salud en el trabajo para acreditar mi trastorno por el ABUSO LABORAL”.

También-añadió la afectada- “existen notas médicas de la especialidad de psiquiatría del IMSS donde se establece que presento aun síntomas mixtos de depresión y ansiedad exacerbados identificables que dificultan mi funcionalidad, pese a esto la médico familiar  emite el alta para regresar a laborar en el mismo centro de trabajo donde se encuentran todos mis agresores, argumentando que ya se rebasaron el límite de días por incapacidad otorgadas lo cual es FALSO pues cuento con 166 días acumulados por riesgo de trabajo, en fundamentos del Art. 58 de la LEY DEL SEGURO SOCIAL por enfermedad por riesgo de trabajo son 52 semanas equivalentes a 364 días. 

“A lo cual la médica familiar me dice SON ORDENES de darme de alta inmediatamente y que si tengo algún problema acuda con mi líder sindical, abusando así de mis derechos como ser humano, pues ponen en riesgo mi integridad, como paciente pone en riesgo mi salud física y mental y como trabajadora pues se siguen violentando todos mis derechos abusando de su poder como funcionarios públicos.

Petición al primer mandatario

La trabajadora IMSS, le reiteró al “SEÑOR PRESIDENTE, confió en Usted al señalar que apoya a los más vulnerables, revisen mi caso NO deje que por personas que abusan de poder pisoteen a mujeres como yo; ni a trabajadores de una noble Institución como lo es el SEGURO SOCIAL, donde hay tantas personas que aman su trabajo y lo respetan, que por unos pocos INEPTOS y corruptos se pierda la confianza en el gobierno que Usted preside.

“Debo reconocer, que ante tanto injusticia vivida, y tan agresión recibida, ya NO puedo más tengo días donde ya no quiero ni puedo continuar, como lo fue el día jueves pasado, en el que en un momento de desesperación y desesperanza atente contra mi vida nuevamente. Solo pido JUSTICIA y que NO dejen que esta impunidad siga sucediendo, que sepan todos lo que sucede en la DELEGACION DEL IMSS en BC, con PRISCILA una mujer que ha sido atacada, juzgada, burlada, dañada en lo más profundo de mi ser, al encasillarme como conflictiva mentirosa mujer fácil, me han DESTROZADO con cada mirada, acción y palabra en mi contra, QUIENES SON para juzgarme porque no creerme porque NO investigar la verdad. 

“Hoy en mi DOLOR he ganado fuerza gracias a mi fe en un dios, y a la ayuda de personas que sin conocerme han confiado en mí. PIDO Señor presidente crea en una mujer que ha sido pisoteada y burlada por un sistema de poder, por unos pocos que NO respetan su trabajo ni al próximo, y menos al IMSS.

Por todo lo expuesto y señalado, solicito se inicie una investigación laboral a cada uno de los involucrados, y se sancione como corresponda por no cumplir con sus obligaciones como servidores públicos, y por contribuir con sus acciones en mi perjuicio al entorpecer la investigación en la fiscalía general del estado, al manipular o actuar con deficiencia en mi derecho como quejosa para el desahogo de las investigaciones administrativas que debieron realizar y que están realizando. 

“Y en contribuir en la campaña de DESPRESTIGIO que se ha generalizado en mi centro de trabajo, donde me señalan como una MUJER que miente o que pude haber provocado a mi abusador sexual. Lugar al que no he podido regresar y al que no se si podre regresar debido a mi estado de salud psicológica y las complicaciones por el diagnóstico médico que sufro actualmente tanto por el acoso laboral, como por el ABUSO SEXUAL y por las injusticias vividas en mi centro de trabajo.PRUEBAS1.Copia de expediente integrado ante la fiscalía general del estado, unidad de U.I.D.E de E. l. contra la libertad, F EG . sexual expediente 002 /2022 /14729.2.Copia de OF. 807/22 del 7 de junio donde dan respuesta para no iniciar investigación por ACOSO LABORAL a C. CLAUDIA ELENA FIERRO DELGADO por estar prescrito. 3.Copias de notas medicas de Instituto Mexicano del Seguro Social, por la especialidad de psiquiatría y electrofisiología cardiología invasiva.4.Copia de dictamen psicológico forense de la Fiscalía General del Estado.5.Copia de Dictamen Psicológico del Instituto de Psiquiatría del Estado.6.Copia a color de mensajes de whatsapp del jefe de servicios de personal VICTOR SANDOVAL MEJIA de su teléfono personal, así como del C. ALFONSO RIVERA DE LA CRUZ, quien es su apoyo administrativo.7.Copia de escrito presentado ante la representación sindical de fecha 18 febrero 20228.Copia de oficio de fecha del 25 de marzo del 2022 en el que OZIEL CAIN SANCHEZ COTA da respuesta al Órgano Interno de Control.9.Copia de escritos dirigidos a la Delegada y al Órgano interno de control del 3 de mayo y del 2 de junio del presente año. 10.Copias del pliego de comisión de fecha 27 de enero de 2022 a nombre de EDUARDO FIERRO DELGADO (dos pliegos distintos con falsedad en horarios)11.Copia de biométrico de EDUARDO FIERRO DELGADO con certificación de jefe de servicios de personal de fecha 19 de mayo del 2022, obrante en el expediente penal de la fiscalía, que cual se anexa como prueba.12.Copia de of. Expedido por el Lic. Ricardo Corona a los abogados particulares de mi  agresor.13.Copia de resolución emitida por la oficina de investigaciones laborales donde se sanciona a los trabajadores EDUARDO FIERRO DELGADO, RICARDO CORONA MEJIA, JUAN PABLO DURAN ACOSTA, por la queja presentada por mí el 02 de junio de 2022.14.Copia de aviso de calificación de riesgo de trabajo emitido por el IMSS por ambiente laboral.15.Copia de comprobantes de pago donde se refleja no me pagan oportunamente las incapacidades, sin justificación alguna para esa omisión.